希望に沿ったキャリアプラン形成
入社
入社した社員へはまず面談を行い、しっかり自分のキャリアをイメージしていただきます。
約入社1年
生協宅配ドライバー
まずは、生協宅配ドライバーとして、現場業務を行っていただきます。モデルとなる先輩社員を見つけて、自分のキャリアステップをイメージしていただけます。また、研修等も充実しているので、未経験者でもすぐにステップアップできます。
約入社3年
サブリーダー
約入社5年
リーダー
生協宅配ドライバー、サブリーダーを経験した後は、グループをまとめるリーダーを経験していただきます。
チームのマネジメント業務や運行管理や安全管理など、多岐に渡る業務を行っていただきます。
約入社8~9年
マネジャー
マネジャーとして、業務を統括してもらいます。本部長補佐としての仕事も行っていただくので、運行管理、安全管理に加え、人財育成やグループ全体の方針決定など権限が大きく、やりがいのある仕事です。
本部長
事業部の長として、部の方針決定、育成計画の策定など、経営者に近い業務を行っていただきます。
本部長を数年経験した後は、執行役員、取締役などへと昇格していきます。
キャリアプランの特徴
チャンスは平等!自己申告/他者申告制度!
CWSのキャリアプランはやる気のある社員を尊重しているので、自己申告制度を設けています。ある一定の要件を満たした社員には、平等にチャンスがあります。実際に未経験から、マネジャーへ昇格した方もいます!
自らキャリアアップできる自己革新ガイド!
CWSには通信教育制度があります。全社員が受講でき、マネジメント講座や営業スキルアップ講座、全121講座ご用意しています。もちろん受講歴などは、評価に直結します。
プロ生協宅配ドライバーとしての道を目指せる!
リーダー・マネジャーなど管理職を目指す以外に、プロ生協宅配ドライバーを目指していただく、キャリアもご用意しています。ジュニアドライバー・ミドルドライバー・ゼネラルドライバーとして、日本一の生協宅配ドライバーを目指していただけます。